【財(cái)新網(wǎng)】釘釘離職員工萬字長文質(zhì)疑公司內(nèi)部管理問題一事持續(xù)發(fā)酵，CEO陳航（花名“無招”）在回歸一年后卸任。6月11日，阿里巴巴（NYSE：BABA/09988.HK）宣布調(diào)整釘釘管理層，陳航卸任釘釘CEO，由1992年出生的技術(shù)極客陳宇森接棒，后者成為阿里巴巴最年輕的事業(yè)部CEO。

　　6月初，釘釘前產(chǎn)品經(jīng)理在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)布離職長文《置身釘內(nèi)》，在這篇長達(dá)105頁的長文內(nèi)，花了大量篇幅描述釘釘AI原生應(yīng)用項(xiàng)目“ONE”從立項(xiàng)、發(fā)布、共創(chuàng)到收縮的過程，提到了釘釘想要做“ONE”的初心和定位，在推進(jìn)過程中遇到的問題與變化，最后項(xiàng)目因定位模糊、過度追求發(fā)布會(huì)效果、忽視用戶真實(shí)需求、“回避真正問題、只做表面優(yōu)化”等導(dǎo)致失敗。